¡Potencia el liderazgo en todos los niveles de tu organización!

Cuatro alternativas para la promoción del liderazgo, ideales para fortalecer las competencias clave de tus directivos, gerentes, supervisores y/o jefes:

Programa de Coaching ejecutivo

(8-12 sesiones)

Sesiones individuales de 60 min. con un plan de trabajo personalizado y reportes.


Programa Habilidades en acción

(10 hrs.)

3 Módulos para fortalecer cualquier competencia clave en tus líderes, aplicación de casos prácticos, recursos de microlearning, reportes consultivos y decálogo de mejores prácticas.

Programa Integral de Liderazgo

(36 hrs.)

Programa modular para fortalecer 8 competencias gerenciales o directivas en tus líderes, sesiones 80% prácticas, recursos de microlearning, evaluaciones en línea antes y después de cada módulo, reportes consultivos y módulo de gestión de programa a distancia disponible 24/7.


Programas personalizados

Podemos diseñar programas a la medida de tus necesidades, expectativa y objetivos del negocio en cualquier modalidad.

Desarrollamos programas de liderazgo a partir de experiencias significativas de aprendizaje y reforzamos habilidades fundamentales para tus colaboradores estratégicos y equipos directivos

Compencias clave de los líderes en las organizaciones:

  • Adaptabilidad
  • Toma asertiva de decisiones
  • Gestión del cambio
  • Pensamiento disruptivo
  • Prospección
  • Administración de recursos
  • Pensamiento estratégico
  • Proactividad
Un auténtico líder vincula el éxito de cualquier proyecto o proceso al talento de su equipo y por lo tanto se enfoca en este para avanzar en conjunto, sabe identificar talentos, aporta al crecimiento profesional de todas la personas que colaboran en sus labores diarias.

¿Qué dicen?

“Excelente curso, lo que más me gustó es que no hubo nada teórico o aburrido, todo el tiempo son dinámicas divertidas y con reflexión del tema. Se refuerzan más así”

“Me gustó mucho, seguro me pondré en contacto con ustedes. ¡TODO EXCELENTE!”

“Muy buen instructor, me llevo buenos mensajes y aprendizajes”

“¡Gracias, excelente sesión!”

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